Lowongan Kerja

Kualifikasi Umum:

• Laki-laki / Perempuan

• Sehat jasmani dan rohani

• Menyukai dunia anak-anak dan memiliki kesabaran tinggi

Persyaratan Umum:

• Berakhlak mulia, penyayang, dan bertanggung jawab.

• Memiliki kepribadian ceria, ramah, dan penuh kasih sayang terhadap anak-anak.

• Mampu membimbing dan mendidik anak usia dini dengan pendekatan yang lembut dan menyenangkan.

• Mampu bekerja dalam tim serta menjalin komunikasi yang baik dengan sesama guru dan orang tua.

• Memiliki komitmen dalam membentuk karakter, kemandirian, dan kebiasaan baik pada anak sejak dini.

Persyaratan Akademik:

• Pendidikan minimal S1 (Strata 1) di bidang PAUD, Pendidikan Guru Sekolah Dasar (PGSD), Psikologi, atau bidang lain yang relevan.

• Memahami konsep dasar pendidikan anak usia dini dan tahap perkembangan anak.

• Memahami metode pembelajaran yang sesuai untuk anak usia dini (bermain sambil belajar).

• Mampu menyusun rencana kegiatan pembelajaran harian/mingguan (RKH/RKM).

Kemampuan dan Keterampilan:

• Mampu menciptakan suasana belajar yang menyenangkan, aman, dan penuh kasih sayang.

• Memiliki kreativitas dalam mengajar (bercerita, bernyanyi, bermain, dan kegiatan motorik).

• Mampu membimbing perkembangan anak dalam aspek kognitif, bahasa, sosial, emosional, dan motorik.

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan anak-anak dan orang tua.

• Mampu melakukan observasi dan penilaian perkembangan anak secara sederhana dan berkelanjutan.

• Mampu menanamkan nilai-nilai moral, kebiasaan baik, dan dasar-dasar ibadah (jika berbasis keagamaan).

Pengalaman (Diutamakan):

• Memiliki pengalaman mengajar di PAUD/TK minimal 1–2 tahun.

• Pernah mengikuti pelatihan/seminar terkait pendidikan anak usia dini atau parenting.

• Berpengalaman dalam kegiatan pembelajaran kreatif dan pengelolaan kelas anak usia dini.

Komitmen dan Etika Kerja:

• Memiliki kesabaran tinggi dan ketulusan dalam mendidik anak-anak.

• Berkomitmen dalam membimbing tumbuh kembang anak secara optimal.

• Bersikap disiplin, telaten, dan penuh tanggung jawab.

• Bersedia mengikuti pembinaan dan evaluasi berkala dari sekolah/yayasan.

• Berpegang teguh pada nilai-nilai moral, etika, dan profesionalisme dalam menjalankan tugas.

Syarat, Ketentuan dan Prosedur
Penerimaan Pegawai Baru
LPIT Bina Amal

1. Taat dan aktif menunaikan syariat agama Islam
2. Sehat jasmani dan rohani
3. Berkelakuan baik
4. Dapat membaca dan menulis huruf Al-Qur’an dengan baik
5. Tidak merokok dan siap berbusana muslim / muslimah sesuai syariat
6. Sanggup mengabdi minimal 2 tahun
7. Tidak terikat pada instansi pemerintah/ lembaga lain yang jam kerjanya bersamaan atau beririsan
8. Lulus tes seleksi yang dilakukan oleh LPIT

1. Seleksi Berkas
2. Uji kompetensi tertulis
3. Tes Quran
4. Wawancara
5. Microeteaching

1. Pelamar mendaftarkan diri sesuai loker yang diinginkan dengan mengklik "daftar sekarang"
2. Setelah mendaftar, pelamar akan dihubungi oleh Narahubung dari HRD LPIT Bina Amal.
3. Pelamar diminta meng-upload berkas yang diperlukan
4. Pelamar akan mendapatkan pemberitahuan apakah lolos atau tidak ke tahapan seleksi berikutnya.
5. Pelamar yang berada di kota semarang dan sekitarnya akan mengikuti tahapan seleksi secara offline
6. Untuk pelamar yang diluar kota Semarang dapat mengikuti seleksi secara online, kecuali untuk microeteaching